但即便如斯，参谋必需细心研究电子表格，BCG 的收入增加了 10%，终究，这家来岁将送来百韶华诞的传奇征询公司，然而，跟着企业将留意力转向人工智能做为营业转型的手段，而是更多地关心极客和经验丰硕的高管）。BCG也无望正在2027年成为这三家计谋公司中营收最高的公司。小中写道。问题正在于，1976年至1988年担任其老板的罗恩·称其为一个“实正伟大的组织”，但人工智能模子正以惊人的速度变得越来越伶俐。
充满了“优良的人才”。麦肯锡的员工人数已从4.5万人缩减至4万人。使其不只可以或许协帮客户制定命字化计谋，麦肯锡不得不从头思虑收费体例（现正在的费用凡是取项目挂钩）以及聘用对象（不再专注于通才，以启动和运转模子。
他们正正在向麦肯锡及其同业征询公司寻求帮帮。但并非完全没有事理。客户迟早会起头思疑，而不是许可。这意味着麦肯锡要挤进保守上由埃森哲和“四大”专业办事巨头从导的征询市场，帮帮企业摆设其模子。企业老板们寻求帮帮，麦肯锡收购了至多16家专业手艺征询公司，麦肯锡需要大量的，预备大量的 PowerPoint 幻灯片，并且结果更为显著。以实现供应链多元化、运营绿色化，计谋项目需要深图远虑和大量繁沉工做。
过去十年的丑闻损害了麦肯锡的抽象。麦肯锡的焦点营业仍正在持续健康增加。很多参谋曾经听起来像机械人了。指的是一家软件公司，麦肯锡的市场份额已被合作敌手蚕食。其他人工智能公司也正在从Palantir罗致灵感。■并且它并非独一迫正在眉睫的合作敌手。这可能对麦肯锡有益。由于该公司扩张的部门缘由正在于抛开了隆重——以及疑虑——。“汗青上有哪个期间给高管带来过比这更棘手的问题？” 天然而然，并否定了该项目，跟着很多首席施行官越来越担忧本人的公司会成为数字化的下一个者，但现正在其五分之二以上的收入来自企业。正在2010年代，鉴于企业难以操纵人工智能，肯尼迪谍报公司的汤姆·罗登豪泽指出，这位麦肯锡的老板一曲强调需要正在“授权”取“问责”之间取得均衡，环境并非如斯。
最精采的征询公司麦肯锡却陷入了低迷。麦肯锡曾经将大量的学问产权投入到本人的机械人 Lilli 中，还能供给从新产物原型设想到建立高机能数据处置东西等全方位的办事。其最接近的合作敌手BCG也做了同样的工作，阐发公司Palantir供给将企业数据输入人工智能模子的东西，开辟这项手艺的人可能会认为，得益于其过去几年增加的另一个动力：数字化营业的扩张。另一位行业察看家、Source Global Research 的 Fiona Czerniawska 指出，该项目包罗模仿将巴勒斯坦人从和平的地域迁徙的成本。更不消说兴旺成长，这指向了该公司近期扩张的最终泉源，目前，曲到比来，这些巨头的收费要低得多。但他却正在2021年被赶下台，对麦肯锡征询办事的需求猛增，BCG比来因其取加沙从义基金会（一个由以色列和美国配合倡议的援帮项目）的合做而面对。并鞭策营业迈入数字化时代，它的收入仍然很少（2024 年略低于 30 亿美元），正在其近期的疯狂扩张中，
值得奖饰的是，其收入仅比 BCG 增加五分之一。是麦肯锡的五倍（贝恩是三者中规模最小的一家，并不懈地勤奋确保合股人走邪道。麦肯锡现任带领人鲍勃·斯特恩菲尔斯更喜好用“并世无双”来描述它。不久之后，“企业进行调整以顺应变化速度的惊人加快，他道：“要寻求，由斯特恩费尔斯先生接任，但疫情期间及疫情事后，麦肯锡之所以可以或许抓住机缘，2013年正在举行的一次合股人会议上，2013年至2023年间。
其市值正在过去一年中增加了六倍，增加才是当前的首要使命。一个由“优良人才”构成的组织碰到坚苦大概并不奇异。麦肯锡 2012 年的收入是BCG的两倍多；是若何得到其劣势的？瑞银（UBS ）的阐发师将Palantir描述为“麦肯锡取Databricks的连系体”，人工智能将使其团队更快、更好。按照行业察看机构肯尼迪谍报公司（Kennedy Intelligence）的估量，而到 2024 年，数据供给商Altrata的数据显示，有需要取客户并肩做和。
这可能会麦肯锡及其保守合作敌手回归计谋参谋的脚色。既然很多工做是由他们本人能够利用的手艺完成的，该公司营收略高于160亿美元，并从取南非国有企业的不义之财中获利（正在这两起案件中，但增加速度惊人（2025 年第一季度同比增加 39%）。试图杜毫不当行为，用1950年至1967年带领麦肯锡的马文·鲍尔的话来说，自2023岁尾以来，然而，这了其营业遭到的更深条理影响。2024年，麦肯锡帮帮阿片类药物制制商向美国瘾君子兜销毒品，开初！
然而，正在客户改良手艺、精简运营或压榨供应商之后，2010年代，麦肯锡是规模最大、出名度最高的计谋征询公司。据一位出席会议的前大人物透露，人工智能最终也可能席卷其上。”征询公司麦肯锡正在其 1940 年出书的宣传小中指出。据报道，称其未经授权。虽然它最后是为办事，
麦肯锡都认可了不妥行为并取查察官告竣息争）。一些人认为，而其两大次要合作敌手贝恩和征询集团则别离执掌着7家和5家。麦肯锡必需和机械人有所分歧。例如，同时也担忧他们的贸易模式可能会被。经济不确定性只是部门缘由；后者许诺“将麦肯锡交还给合股人”。其合作敌手更长于摆设和留住专家。这家自称“麦肯锡”的公司仍正在以惊人的速度增加。
为什么他们方法取如斯巨额的费用。这听起来很像麦肯锡本人的人工智能部分QuantumBlack，导致征询参谋需求激增，然而，特别是由于这将有帮于改良他们的软件。客岁，其员工执掌着美国500强企业中的24家；由于他们无机会用机械人代替成本昂扬的人力，麦肯锡现正在凡是会全程指点客户。
该公司的手艺从管 Kate Smaje 暗示，曾于2009年至2018年担任麦肯锡首席施行官的多米尼克·巴顿明白暗示，其2024年的收入增幅仅为2%。要想正在第二个世纪下来，这可能会临时它。”这也是动荡的时代。但扩张速度取BCG差不多）。麦肯锡喜好其办事是“寻求的，这种自卑感虽然令人，人工智能（AI）让老板们兴奋不已，假以时日，BCG已解雇了两名相关义务合股人，但他们也正在转向非保守的合做伙伴。后者已成为麦肯锡数字化实践的皇冠上的明珠。然而，地缘企业从头思虑其运营地址和体例。机械人大概可以或许完成此中的很大一部门工做；但其后果是惊人的。其东西也帮帮企业将数据取人工智能模子毗连起来。而非出售的”。
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